|

POHJOIS-POHJANMAAN KOKOOMUS NIMESI LUOTTAMUSHENKILÖJOHDON VUODELLE 2026 

Lukuaika 2 Minuuttia

Pohjois-Pohjanmaan Kokoomuksen piirikokous pidettiin Oulussa perjantaina 28.11.2025.  

Piirikokous valitsi vuodelle 2026 luottamushenkilöjohdon. Puheenjohtajistoon kuuluvat puheenjohtaja Tomi Kaismo (Oulu), varapuheenjohtajat Tiina Gallén (Kempele) ja Lotta Ellonen (Oulu) sekä taloudenhoitaja Aamos Valjus (Oulu). Puheenjohtajuuskausi on Kaismolle kahdeksastoista peräkkäinen. 

Piirihallituksen varsinaisiksi jäseniksi valittiin Miika Kangaskorte (Ylivieska), Aleksanteri Kekonen (Oulu), Päivi Laitinen (Oulu), Mono Kuoppala (Oulu), Ilkka Marttila (Oulu), Tuula Mustonen (Kuusamo), Sari Nurro (Raahe) ja Hanna Saari (Kalajoki). Piirihallituksen varajäseniksi valittiin Tiina Heikkinen (Oulu), Aapomikko Matti (Oulu), Kim Nikula (Oulu) ja Pekka Simonen (Oulu). 

Piirikokous kiinnitti huomiota myös uudistukseen, jossa TE-palvelujen siirto kunnille tuo palvelut lähemmäksi asiakkaita. Kun työllisyyspalvelut, kunnan koulutuspalvelut sekä elinkeinopalvelut ovat saman järjestäjän vastuulla tukevat palvelut nopeamman työllistymisen tavoitetta. Kunnilla on hyvät lähtökohdat tarjota asiakkaille kohdennettuja ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin sopivia palveluja. 

Suomessa on väestöön suhteutettuna vähemmän yrityksiä kuin Euroopassa keskimäärin, yritysrakenne on painottunut pienyrityksiin ja pk-yritysten osuus viennistä on vertailumaita pienempi. Yritysten lukumäärä on kasvanut 2000-luvulla, mutta työnantajayrittäjien määrä on kuitenkin pysynyt paikallaan. Erityisen kipeästi Suomi tarvitseekin kasvuhakuisia yrityksiä. 

Kansainvälisen tutkimusnäytön perusteella TE-palveluiden siirtäminen valtiolta/osavaltiolta paikallishallinnoille (kunnille) ei ole varsinaisesti lisännyt työllisyyttä, vaan kasvattanut lähinnä TE-palveluissa käytettävien erilaisten keinojen/toimintamallien määrää.   

Uudistuksen menestyksekäs soveltaminen vaatiikin kunnilta ennakkoluulotonta otetta ja halua edistää yrittäjämyönteistä päätöksentekokulttuuria. Uudistuksen onnistuminen, eli työllisten määrän kasvattaminen, vaatii uusien työnantajayritysten toimintamahdollisuuksien luomista. 

Piirikokous haastaa kuntapäättäjät kautta poliittisen kentän ratkaisuihin, joissa yhteiskunta ei toimi estäjänä vaan mahdollistajana. Politiikkaa suunniteltaessa on aktiivisesti kysyttävä, miten tämä vaikuttaa yrittäjiin ja millainen kuntamme on innostuneelle yrittäjälle.