Siirry sisältöön
Kokoomusfoorumille
Liity jäseneksi

Pohjois-Pohjanmaan Kokoomus

  • Etusivu
  • Ajankohtaista
  • MeistäLaajenna
    • Yhdistykset
  • Vaalit
  • Tapahtumat
  • Sininen Liekki VII
  • Ota yhteyttäLaajenna
    • Piiritoimisto
    • Kansanedustajat
    • Piirihallitus
    • Pohde – Hyvinvointialue
    • Pohjois-Pohjanmaan liitto
    • Häirintäyhdyshenkilöt
Pohjois-Pohjanmaan Kokoomus
Uutiset

Suomeen ei synny kaksia työmarkkinoita

1.3.20244.3.2024 Lukuaika 2 Minuuttia

Tytti Pernu (Kaleva 28.2.) on vastineessaan mielipidekirjoitukseeni (26.2.) huolissaan työehtosopimusten yleissitovuuksien tulevaisuudesta hallituksen uudistusten seurauksena. Pernu nostaa esille paikallisen sopimisen laajentamisen ei-järjestäytyneille työpaikoille uhkaavan yleissitovuutta.

En omassa kirjoituksessani ottanut kantaa yleissitovuuteen, mutta aiheesta on tarpeellista keskustella, jotta faktat tulevat mahdollisimman monen tietoon.

Paikallisen sopimisen laajentamisen pelätään aiheuttavan villit työmarkkinat, joissa työnantajat yksipuolisesti sanelevat työntekijöille kolmen euron tuntipalkan ja lain vaatimat minimiehdot. Pelko johtuu muun muassa siitä, että sopimusneuvotteluissa ei enää tarvita työpaikan luottamushenkilöä. Uudistuksessa kuitenkin halutaan estää niin sanottujen keltaisten ammattiliittojen synty sillä, että niissä  tapauksissa, joissa yleissitovaa työehtosopimusta ei ole alalla voimassa, yrityskohtaista työehtosopimusta on työntekijöiden puolelta tekemässä työntekijöiden valtakunnallisen ammattiyhdistyksen jäsen.

Näin ammattiliitto voi vaikuttaa sopimuksen sisältöön ja valvoa, miten sopimusta noudatetaan. Työehtosopimuksen mukaisia palkkoja ja muita työehtoja ei voi laillisesti alittaa jatkossakaan. Tämä koskee myös ulkomaalaisia työntekijöitä. Ei siis ole mahdollista, että Suomeen syntyisi kahdet työmarkkinat, yhdet ulkomaalaisille ja toiset suomalaisille.

Pernu arvelee, että paikallisen sopimisen laajentaminen vähentää työnantajien halukkuutta järjestäytyä. Sen päätöksen tekevät työnantajat, kuten tähänkin asti. Työ- ja elinkeinoministeriön arvion mukaan ei ole viitteitä siitä, että järjestäytymisaste uudistusten takia vähenisi. Hallituksen työelämää koskevilla muutoksilla parannetaan mahdollisuuksia sopia paikallisesti asioista nykyistä laajemmin, liiton jäsenyydestä riippumatta. Tällä halutaan turvata työntekijöille ja työnantajalle mahdollisuus etsiä ja löytää yhteisiä ratkaisuja työpaikalla. Tavoitteena on myös luoda uusia työpaikkoja ja parantaa yritysten kehittymistä, tuottavuutta ja kansainvälistä kilpailukykyä. 

Juha Hänninen
Kansanedustaja. Oulu

Avainsanat: #Juha Hänninen

Artikkelien selaus

Edellinen Edellinen
Faktat haltuun ja rohkeasti kohti uudistuksia
SeuraavaJatka
Hyvinvoinnilla on hinta ja tänään se on edullisempi kuin huomenna

Kokoomus.fi uutisia

  • Kokoomuksen eduskuntaryhmä hakee palvelukseensa EU- ja ulkopolitiikan asiantuntijaa
  • Oppimisen ilo kuuluu jokaiselle lapselle – Hallitus tuo osaamistakuun lainsäädäntöön
  • Janne Jukkola: Vastuun kantaminen tarkoittaa sitä, että vaikeita asioita ei kierretä
  • Kokoomuksen sivistysvaliokunnan edustajat: Käsityö- ja teknologiataidot ovat Suomen tulevaisuuden kovaa valuuttaa
  • Ajaako SDP sittenkin Kiurun johdolla maakuntaveroa?

Verkkouutiset.fi

  • Joka kymmenes pitää viranomaisen lahjontaa joskus hyväksyttävänä
  • Arto Satonen: Jos asumistuki laskee, niin laskevat myös vuokrat
  • Kyberaseet lamauttivat ilmatorjunnan helikopterien tieltä
  • Ukrainassa eletään vaikeinta sota-ajan talvea, Venäjän iskut kurittavat perheitä
  • Petteri Orpo USU:lle: Kenenkään ei pidä joutua häirinnän kohteeksi

Seuraa meitä

Facebook Instagram

© 2026 Pohjois-Pohjanmaan Kokoomus

Vieritä ylös
  • Etusivu
  • Ajankohtaista
  • Meistä
    • Yhdistykset
  • Vaalit
  • Tapahtumat
  • Sininen Liekki VII
  • Ota yhteyttä
    • Piiritoimisto
    • Kansanedustajat
    • Piirihallitus
    • Pohde – Hyvinvointialue
    • Pohjois-Pohjanmaan liitto
    • Häirintäyhdyshenkilöt
Haku