Miariikka Heikkinen

arvo/ammatti: vuokra-asuntojen välittäjä, Yrittäjä
kotipaikka: Kajaani
syntynyt: 1970
gsm: 050 531 7975
kotisivut: www.mheikkinen.fi

Miksi katsot olevasi pätevä kansanedustajaksi?

"Aito tahto vaikuttaa yhteisiin ja yhteiskunnallisiin asioihin. Aktiivinen tekeminen ja kokemus järjestökentällä ovat antaneet vahvan pohjan ja näkemyksen ponnistaa eteenpäin yhteiskunnallisen vaikuttamisen saralla. Positiivisen muutoksen aikaansaaminen yhteiskunnassa vaatii erilaisia aktiivisia tekijöitä, jotka pystyvät tuomaan uudenlaisia näkökulmia ja ajatuksia yhteisten asioiden hoitamiseen sekä vastuunkantamiseen tulevaisuudestamme. Olen aktiivinen tekijä ja vaikuttaja, joka haluaa saada tuloksia aikaiseksi. Aktiivisia tekijöitä ja vastuunkantajia tarvitaan lisää yhteisten asioiden hoitamiseen. Uskon arvopohjani ja näkemykseni olevan esimerkkinä vaatimuksista tulevaisuuden vastuunkantajille yhteisissä ja yhteiskunnallisissa asioissa eli mietin ensin mitä minä voin antaa yhteiskunnalle ja yhteisten asioiden hoitamiseen enkä sitä mitä yhteiskunta ja vastuulliset yhteisten asioiden hoitamisen tehtävät voivat antaa minulle. Uskon tämän arvopohjani ja lähtökohtani olevan tärkeää tuleville kansanedustajille ja muille tulevaisuuden tekijöille." Lähes kymmenen vuoden kokemukseni järjestökentässä niin paikallisella ja maakunnallisella kuin kansallisella ja kansainvälisellä tasolla positiivisesta vaikuttamisesta yhteiskuntaan antaa kokemuksen tuomaa perspektiiviä ja näkemystä sekä avarakatseisuutta siitä, että mihin suuntaan yhteiskuntaamme tulisi kehittää tulevaisuudessa. Takanani on siis vankka kokemus aktiivisesta vaikuttamisesta kahdessa Yrittäjäjärjestössä ja Nuorkauppakamari järjestössä. Toimin tällä hetkellä Suomen Nuorkauppakamarit ry:n kansallisena puheenjohtajana. Puheenjohtajan tehtävään valmistautuminen, pääseminen ja sen hoitaminen ovat tuoneet monenlaisia kokemuksia ja näkemyksiä niin paikallisesta ja maakunnallisesta kuin valtakunnallisesta toiminnasta sekä vaikuttamisesta puhumattakaan kansainvälisestä kentästä. Lähes 5000 nuorkauppakamarilaisen, nuoren tulevaisuuden johtajan, arvostuksen saaminen ja heidän johtaminen on tuonut arvokasta kokemusta yhteisten asioiden hoitamisesta sekä tarvittavasta yhteistyöstä ja verkostoitumisesta hyvin erilaisten ihmisten ja asioiden parissa. Näistä kokemuksista, osaamisesta ja verkostoista olisi varmasti hyötyä kansanedustajan tehtävässä.

Mitä asioita aiot ajaa kansanedustajana?

Yrittäjyys, vastuullinen johtajuus ja alueellinen tasa-arvo Yrittäjyys: Nykyisessä kiristyvässä globaalissa kilpailussa pienyrittäjyyden ja pk-yritysten merkitys on kasvanut ja tulee kasvamaan entisestään. Yrittäjyyden edellytysten parantaminen ja yrittäjyyden houkuttelevuuden lisääminen ovat olennaisimpia asioita maamme kilpailukyvyn ja tulevaisuuden menestyksen kannalta. Pk-yrityssektorissa on paljon merkittävää kasvupotentiaalia, jolla voitaisiin vaikuttaa positiivisesti työllisyyteen ja talouskasvuun sekä sitä kautta suomalaisten hyvinvointiin tulevaisuudessakin. Se on vain fakta että ilman työtä ja työpaikkoja on yhteiskuntamme perusta vaarassa murentua tulevaisuudessa. Pk-yritykset pitäisi nähdä vielä merkittävämpinä talouden moottoreina.

Vastuullinen johtajuus: Vastuullisen johtajuuden merkitys kasvaa entisestään tulevaisuudessa. Ihmiset pitää nähdä yhä enemmän organisaatioiden merkittävämpänä voimavara, moottorina ja menestystekijänä. Ihmiset eivät ole kuitenkaan koneita. Siksi ihmisten johtamiseen pitää panostaa yhä enemmän. Ihmisten johtamisen haasteet ja vastuunkantaminen ihmisistä merkittävimpinä menestystekijöinä organisaatioissa vaatii uudenlaista johtajuutta. Ihmisten johtamiseen tulisi kiinnittää yhä enemmän huomiota niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. Uudenlaisella johtamisella ja vastuullisella johtajuudella pystyisimme ihan varmasti tuottamaan julkiset palvelut entistä paremmin ja kattavammin yhä kasvavalle käyttäjäkunnalle. Suomessa tarvitaan enemmän ihmisten johtajia kuin asioiden johtajia tulevaisuudessa. Asia- ja asemajohtajien sekä vain valtaa tavoittelevien johtajien aika on ohitse. Nyt pitää keskittyä vastuulliseen ihmisten johtamiseen eikä juosta kulloinkin muodissa olevien 'Amerikan' johtajuusoppitrendien mukaan laidasta laitaan. Vastuullisella ihmisten johtamisella ja johtajuuden vastuunkantamisella voimme hyödyntää laajemmin vahvaa osaamista ja pääomaa organisaatioissa samoin kuin taata iloisempia ja aktiivisempia työntekijöitä, jotka pystyvät tarjoamaan laadukkaat palvelut ja turvaamaan suomalaiset työpaikat tulevaisuudessa.

Alueellinen tasa-arvo: Suomen tulevaa menestystä ja kilpailukykyä ei voida rakentaa pelkästään yhden tai muutamaan Etelän kasvukeskuksen varaan vaan Suomi tarvitsee koko maata sekä ihmisiä menestyksen luomiseen. Siksi Pohjois-Suomen maakuntien elinvoimaisuuteen ja kilpailukykyyn tulee panostaa jatkossakin sekä edistää Pohjoisen kehitystä kestävällä pohjalla. Tasa-arvoiset mahdollisuudet oman elämän luomiseen ja menestymiseen tulee tarjota kaikkialla Suomessa. Jokaiselle suomalaiselle pitää tarjota mahdollisuus valita missä elää ja haluaa vaikuttaa tulevaisuudessakin.